Успех любого стартапа или уже действующего бизнеса напрямую зависит от того, насколько слаженно и эффективно работает команда, которая его реализует. А это, в свою очередь, определяется качеством управления командой, то есть, по сути, квалификацией её руководителя.
Большой управленческий тест представляет собой диагностический инструмент, позволяющий оценить качество управления командой и квалификацию её руководителя (либо управленческие способности кандидата на эту роль), выявить в них слабые места и поставить задачи по их устранению.
Тест разработан профессионалом в области оценки и повышения управленческой квалификации, на основе более чем двадцатилетнего опыта работы с руководителями самого разного уровня.